Ir al contenido Servicios | Acompañamiento Estratégico
Sesiones grupales diseñadas para dueños de empresa que buscan estructura, mejores decisiones y acompañamiento estratégico junto a otros líderes de negocio.
(Cupos limitados por grupo)
Muchos dueños de empresa saben que necesitan ordenar mejor su negocio, tomar decisiones más estratégicas o fortalecer áreas clave de la operación, pero no siempre requieren (o pueden asumir) un acompañamiento completamente individual.
El coaching grupal está diseñado para empresarios y líderes que buscan desarrollar una forma más estructurada de dirigir su empresa, mientras aprenden junto a otros dueños de negocio que están enfrentando situaciones similares:
Está dirigido a dueños de empresa y líderes que quieren fortalecer la forma en que dirigen su negocio, trabajar temas estratégicos y aprender junto a otros empresarios que enfrentan situaciones similares.
Cada sesión trabaja un tema específico relacionado con la gestión y crecimiento de la empresa. Un consultor de Capitel guía la conversación, presenta herramientas y buenas prácticas, y facilita el análisis de situaciones reales para que cada participante pueda aplicarlas a su negocio.
Los temas pueden incluir estrategia, rentabilidad, flujo de caja, liderazgo, operación, productividad, alineación de equipos y otros aspectos relevantes para la dirección de una empresa. El contenido puede variar según el programa y los objetivos de cada grupo.
En una asesoría 1 a 1 el acompañamiento se concentra exclusivamente en las necesidades de una empresa. En el coaching grupal, además del acompañamiento del consultor, tienes la oportunidad de conocer cómo otros empresarios están abordando situaciones similares, compartir experiencias y aprender de diferentes perspectivas.
Trabajamos con cupos limitados para facilitar la participación, el intercambio de experiencias y conversaciones relevantes entre los empresarios. La cantidad de participantes puede variar según el programa.
Las sesiones de coaching grupal están diseñadas para ayudar a los empresarios a salir de la reacción constante y empezar a dirigir su negocio con mayor estructura, enfoque y control.
